استطلاع دوام 4 ايام بالقطاع العام يقترب من نهايته وتقييم للنتائج

توشك فترة استقبال الاراء في الاستبانة الالكترونية الخاصة بمقترح تطبيق نظام الدوام لاربعة ايام في الاسبوع على الانتهاء اليوم.

وكانت هيئة الخدمة والادارة العامة قد مددت فترة استقبال اراء موظفي القطاع العام حول دوام الـ 4 ايام نظرا للمشاركة الواسعة ولا تاحة الفرصة امام عدد اكبر منهم للمساهمة في ابداء ارائهم.

واكد رئيس هيئة الخدمة والادارة العامة فايز النهار في وقت سابق ان العامل الحاسم في اتخاذ قرار تعطيل الدوائر الحكومية لمدة ثلاثة ايام هو استمرارية تقديم الخدمات بالكفاءة والفعالية الحاليتين مبينا ان اي تاثير على هذه الاستمرارية سيحدد مصير القرار من حيث توقيته وتنفيذه.

وقال النهار ان مبررات الذهاب الى خيار تقليص عدد ايام الدوام تتمثل في زيادة انتاجية الموظف وتحقيق التوازن بين حياته العملية والشخصية وتقليص التكاليف التشغيلية على الحكومة والموظف.

واوضح ان الفكرة لها انعكاسات ايجابية على الموظفين من خلال منحهم مساحة لتحسين قدراتهم او التوجه الى مشاريع خاصة توفر دخلا اضافيا لهم.

واستشرف النهار خيارات مطروحة قد تتبناها الحكومة من بينها التحول التدريجي في الدوائر الاكثر نضجا رقميا على مستوى الخدمات.

واضاف ان من بين الطروحات ايضا تطبيق نوعين من انماط العمل المرن داخل الدائرة الواحدة وهما العمل عن بعد وساعات بدء وانتهاء الدوام المرنة.

واشار الى ان بعض الوظائف قد تمنح خيار العمل المرن ضمن النماذج المطروحة مثل الوظائف الادارية والفكرية والعاملين في مجال الدراسات وغيرها.