استراتيجية التميز الوظيفي ترفع كفاءة الخدمات في وزارة الصناعة والتجارة
كشف وزير الصناعة والتجارة والتموين يعرب القضاة ان الوصول الى اعلى مستويات الجودة في تقديم الخدمات للمواطنين وقطاع الاعمال يعتمد بشكل جوهري على ترسيخ مفاهيم التميز الوظيفي والريادة المؤسسية في بيئة العمل. واكد الوزير خلال احتفالية خاصة نظمتها الوزارة لتكريم الكفاءات المتميزة، ان الاستثمار في الطاقات البشرية وتحفيز روح الابداع يعدان المحرك الاساسي لتطوير الاداء الحكومي وضمان تقديم افضل الخدمات للجمهور.
واوضحت الامينة العامة للوزارة دانا الزعبي ان هذا التكريم يجسد نهجا مؤسسيا مستمرا يهدف الى تقدير الجهود الاستثنائية التي تبذلها الكوادر في مختلف المواقع، مشيرة الى ان الانجازات النوعية للموظفين في البرامج القيادية الوطنية تعكس مدى التزام الوزارة بتطوير قدرات موظفيها، حيث اشادت بنجاح الكوادر في اجتياز مسارات القيادات التنفيذية والشابة بكفاءة عالية.
وبينت النتائج الرسمية للمكرمين تفوق مديريات المحافظات في الاداء، حيث تصدرت مديرية صناعة وتجارة وتموين معان قائمة الوحدات التنظيمية المتميزة، تلتها مديرية العقبة في المركز الثاني، مما يعكس التنافسية الايجابية بين مختلف فروع الوزارة لتقديم افضل مستويات الاداء الميداني.
وشهد الحفل توزيع جوائز تقديرية شملت كافة الفئات الوظيفية، بدءا من الوظائف الاشرافية والادارية وصولا الى الفئات المساندة والسائقين، حيث تم تكريم الموظفين الذين اظهروا تميزا استثنائيا في تنفيذ المهام الموكلة اليهم خلال العام، مما يسهم بشكل مباشر في دفع عجلة الخطط الاستراتيجية للوزارة وتحقيق اهدافها التنموية بكفاءة وفاعلية.
