استثمار مستدام في الكوادر البشرية لتعزيز جودة الخدمات الضريبية
أكد حسام أبو علي المدير العام لدائرة ضريبة الدخل والمبيعات على أهمية الاستثمار في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية لضمان مواكبة أحدث المعايير الدولية وأفضل الممارسات المهنية. وأشار إلى أن هذا الاستثمار يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة العمل الضريبي.
جاء ذلك خلال رعايته وحضوره ورشة العمل المتخصصة التي نظمتها الدائرة بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين. وقد كانت الورشة بعنوان "المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية (IFRS 18): العرض والإفصاح في القوائم المالية – التعديلات والمتطلبات الجديدة".
وشارك في الورشة نحو 250 من مديري المديريات التنفيذية ورؤساء أقسام التدقيق والمدققين في الدائرة. حيث تأتي هذه الفعالية في إطار جهود الدائرة المستمرة لتعزيز جاهزية كوادرها لمواكبة التطورات المهنية والمحاسبية.
وقدم الورشة الخبير المحاسبي حاتم القواسمي، عضو جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين، بحضور رئيس الجمعية حسام رحال ونائب رئيسها علي سمارة. واستعرض القواسمي أبرز التعديلات التي تضمنها المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية (IFRS 18) وتأثيرها على عرض القوائم المالية والإفصاحات المرتبطة بها. كما ناقش الجوانب التطبيقية للمعيار وآليات تطبيقه وفق أفضل الممارسات الدولية.
وأكد أبو علي على أن الدائرة مستمرة في تنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالشراكة مع المؤسسات المهنية، إيمانًا بأهمية التطوير المستمر ورفع كفاءة العاملين. وأشار إلى أن هذا يعزز جودة الخدمات الضريبية ويرسخ مبادئ الحوكمة والشفافية والامتثال لأفضل المعايير الدولية.
وأضاف أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل أحد المرتكزات الأساسية لاستراتيجية الدائرة، انطلاقًا من حرصها على تطوير قدرات كوادرها وتمكينهم من مواكبة المستجدات المهنية، مما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء المؤسسي والخدمات المقدمة للمكلفين.
