مبادرة تشغيل شباب العقبة تنجح في توفير فرص عمل حقيقية

شهدت مدينة العقبة تحولا نوعيا في مسار التوظيف المحلي بعد نجاح مبادرة طموحة في تأمين فرص عمل لاكثر من 470 شابا وشابة داخل مؤسسات وشركات القطاع الخاص في المنطقة. وجاءت هذه الخطوة تتويجا لبرنامج تدريبي وتأهيلي مكثف استمر على مدار ثلاثة اشهر كاملة، حيث تم ربط مهارات الباحثين عن عمل بمتطلبات السوق الفعلية لضمان استدامة هذه الوظائف.

واكد رئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة شادي رمزي المجالي ان هذا الانجاز يمثل ثمرة تعاون وثيق مع 23 شركة ومؤسسة وطنية استجابت لاحتياجات التنمية المحلية. واوضح ان استراتيجية العمل اعتمدت على منهجية واضحة تبدا بتحليل الفجوات المهارية وتطوير قدرات الشباب بما يتناسب مع احتياجات الشركات، وهو ما حول فرص التدريب الى عقود عمل فعلية ومباشرة.

واضاف المجالي ان الاستثمار في الكفاءات الوطنية يعد الركيزة الاساسية لبناء مستقبل المدينة الاقتصادي، مشددا على ان السلطة ماضية في توسيع نطاق الشراكات مع القطاع الخاص لفتح مسارات وظيفية جديدة. وبين ان نجاح هذا النموذج يؤكد اهمية المواءمة بين التعليم الاكاديمي والمهارات التقنية المطلوبة في سوق العمل، داعيا الشباب الى الاستمرار في تطوير ادواتهم المهنية لتعزيز تنافسيتهم في سوق العمل المتغير.