استراتيجية جديدة لرفع كفاءة العمل في وزارة الاوقاف عبر ترسيخ الثقافة المؤسسية

كشف وزير الاوقاف والشؤون والمقدسات الاسلامية محمد الخلايلة عن توجه استراتيجي جديد يهدف الى تعزيز الثقافة المؤسسية داخل الوزارة باعتبارها حجر الزاوية في تحسين جودة الخدمات المقدمة للجمهور. واوضح ان طبيعة العمل في الوزارة التي تشمل قطاعات حيوية مثل الوعظ والارشاد والتعليم الشرعي وادارة شؤون الحج والعمرة والزكاة تتطلب بيئة عمل محفزة ترتكز على قيم النزاهة والوسطية والعمل بروح الفريق الواحد لضمان تقديم افضل الخدمات للمواطنين.

واكد الخلايلة خلال اجتماعه مع فريق هيئة الخدمة والادارة العامة ان الوزارة تعمل على مأسسة العمل الداخلي في اكثر من الفي مركز اسلامي تابع لها لضمان انعكاس هذه القيم على اداء الموظفين وتعاملهم المباشر مع المستفيدين. وبين ان الهدف من هذه الخطوات هو رفع مستوى الثقة المجتمعية بالخدمات العامة من خلال التحسين المستمر للاداء وتطوير السلوك الوظيفي بما يتماشى مع التطلعات الوطنية.

واضاف امين عام هيئة الخدمة والادارة العامة ياسر النسور ان الثقافة المؤسسية تعد ركيزة اساسية ضمن مسارات تحديث القطاع العام. واشار الى ان الهيئة اعتمدت نموذجا متطورا لتشخيص السلوك المؤسسي وتحديد الفجوات التطويرية في المؤسسات الحكومية. وشدد على ان المشروع في مرحلته الحالية يستهدف تقييم الاداء في 24 دائرة حكومية لضمان تنفيذ تدخلات تطويرية دقيقة تلبي احتياجات كل مؤسسة على حدة وتدفع عجلة الانجاز نحو الافضل.