السعوديات يقودن مسيرة استقرار سوق العمل في المملكة
في تحول ملحوظ يعكس ديناميكية سوق العمل بالمملكة، أظهرت السعوديات دورا محوريا في تحقيق الاستقرار بمعدلات البطالة بنهاية عام 2025، مدفوعات بصعود مستويات المشاركة الاقتصادية وتوسع الفرص الوظيفية في قطاعات حيوية عدة، إذ سجل معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة قفزة نوعية بلغت 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 34.5 بالمئة خلال الربع الأخير من العام الماضي.
ويؤكد هذا الدور المتنامي نجاحا لافتا لبرامج التمكين والإصلاحات التي جاءت ضمن رؤية 2030، والتي أسهمت بشكل كبير في تعزيز مكانة المرأة السعودية بسوق العمل، ليس فقط من حيث زيادة الأعداد، بل أيضا من حيث التأثير الفعال في تحقيق التوازن والاستدامة داخل منظومة التوظيف، الأمر الذي يدعم استقرار المؤشرات الاقتصادية ويعزز كفاءة السوق على المدى الطويل.
وحسب المؤشرات الحديثة الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء، أنهت سوق العمل السعودية عام 2025 بأداء قوي يعكس التحولات الاقتصادية العميقة التي تشهدها المملكة، إذ أظهرت نتائج الربع الرابع استمرار التحسن في مؤشرات التوظيف وتراجع معدلات البطالة، إضافة إلى ارتفاع مستويات المشاركة الاقتصادية، وهو ما يعكس نجاح برامج التمكين والإصلاحات الهيكلية التي تتضمنها رؤية 2030.
وبناء على تقديرات مسح القوى العاملة، بلغ معدل البطالة الإجمالي للسعوديين وغير السعوديين 3.5 بالمئة خلال الربع الرابع من العام الماضي، مسجلا بذلك ارتفاعا طفيفا بمقدار 0.1 نقطة مقارنة بالفصل الثالث من العام نفسه، واستقرارا سنويا عند 3.5 نقطة مئوية قياسا بالربع الأخير من عام 2024.
وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي للسعوديين وغير السعوديين 67.4 بالمئة، بارتفاع قدره 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من العام السابق، مسجلا بذلك ارتفاعا سنويا بمقدار نقطة مئوية واحدة قياسا بالفصل الأخير من العام ما قبل الماضي.
ووفق مسح القوى العاملة، وصل معدل البطالة للسعوديين 7.2 بالمئة في الربع الرابع من العام الماضي، بانخفاض قدره 0.3 نقطة مئوية عن الربع الثالث من العام نفسه، وبارتفاع سنوي قدره 0.2 نقطة مئوية قياسا بالفترة المماثلة من عام 2024.
واظهرت النتائج ارتفاع معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.6 نقطة مئوية قياسا بالربع الثالث، ليبلغ 45.9 بالمئة، كما أظهرت انخفاضا سنويا بمقدار 1.6 نقطة مئوية.
وارتفع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة خلال الربع الأخير من 2025 بمقدار 0.5 نقطة مئوية قياسا بالربع الثالث من العام نفسه، ليبلغ 49.5 بالمئة، في حين اظهر انخفاضا بمقدار 1.6 نقطة مئوية بالقياس مع الفترة المماثلة من 2024.
وكشفت مؤشرات سوق العمل للربع الرابع من العام الماضي عن ارتفاع في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 34.5 بالمئة، وكذلك ارتفاع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 1.3 نقطة مئوية ليبلغ 31 بالمئة.
وانخفض معدل البطالة للسعوديات 1.8 نقطة مئوية ليصل إلى 10.3 بالمئة، وذلك مقارنة بالربع الثالث من العام السابق.
وفيما يتعلق بالذكور السعوديين، فقد ارتفع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليبلغ 64.7 بالمئة، في حين استقر معدل المشتغلين إلى السكان عند 61.1 بالمئة، وارتفع معدل البطالة إلى 5.6 بالمئة قياسا بالربع الثالث من 2025.
