مزايا جديدة لمنتفعي المعونة الوطنية تضمن استمرار الدعم بعد التوظيف
كشفت ادارة صندوق المعونة الوطنية عن توجه جديد يضمن استمرار الدعم المالي للمستفيدين حتى بعد حصولهم على فرص عمل رسمية، حيث تم تعديل التعليمات لتشمل فترة سماح تصل الى عام كامل قبل ايقاف المعونة، وذلك في خطوة تهدف الى تشجيع المنتفعين على دخول سوق العمل دون خوف من فقدان الامان المادي بشكل مفاجئ.
واوضحت ختام شنيكات ان هذه التعديلات تأتي ضمن استراتيجية وطنية للانتقال من مرحلة الاعتماد على المساعدات الى مرحلة الانتاج والاعتماد على الذات، معتبرة ان الحماية الاجتماعية الحقيقية تكمن في تمكين الافراد من ايجاد مصادر دخل مستدامة تساهم في تحسين مستوى معيشتهم.
وبينت ان البرنامج الجديد يوفر حوافز اضافية خاصة لذوي الاعاقة والامهات اللواتي لديهن اطفال في سن الحضانة، مع وضع ضوابط تضمن جدية المتدربين، حيث سيتم اقتطاع جزء من المعونة في حال الانسحاب غير المبرر من دورات التدريب المهني لضمان عدم ضياع الفرص على مستفيدين اخرين.
واكدت ان الصندوق ركز على ربط التدريب بمسار مهني واضح ومحدد لكل مستفيد بدلا من تشتيت الجهود في دورات متعددة لا تخدم سوق العمل، مشيرة الى ان موازنة برامج التمكين الاقتصادي شهدت قفزة نوعية وصلت الى مليون ونصف المليون دينار، مما سمح بمضاعفة اعداد المتدربين وتوسيع قاعدة المستفيدين.
واضافت ان الصندوق اعتمد منهجية المسح الشامل للمنتفعين في سن العمل لتحديد مهاراتهم وميولهم قبل توجيههم نحو التدريب المناسب، مع تفعيل برامج توعوية مكثفة تستهدف الاسر لشرح اهمية التحول نحو العمل والانتاج، مؤكدة وجود تعاون وثيق مع القطاع الخاص لتوفير بيئة تدريبية تحاكي ظروف العمل الحقيقية.
واختتمت بالاشارة الى تنامي الشراكات مع مؤسسات المجتمع المدني والشركات الكبرى لدعم برنامج كاش بلس، مما يعزز قدرة الصندوق على تقديم خدمات اضافية مثل قسائم الشراء وتغطية تكاليف النقل للمتدربين، وهو ما يعكس تكامل الادوار بين القطاعين العام والخاص للحد من الفقر وتنمية المهارات الوطنية.
