شراكة استراتيجية لتعزيز فرص العمل للأيتام في الأردن
عمان - وقع صندوق الأمان لمستقبل الأيتام اليوم اتفاقية شراكة مع شركة نوفا لخدمات مراكز الاتصال، وذلك بهدف توفير فرص عمل مخصصة لعدد من خريجي الصندوق في مجالات المبيعات وخدمة العملاء، مما يسهم في دعم انخراطهم في سوق العمل وتمكينهم من بناء مستقبل مهني مستقر.
وشارك في توقيع الاتفاقية المهندس مثنى الغرايبة ممثلاً عن مجلس الإدارة، والمدير التنفيذي لشركة نوفا عصام بايزيدي، والمدير العام للصندوق المهندسة نور الحمود.
وأوضح الصندوق في بيان صحفي أن الشراكة تعكس اهتمام شركة نوفا بتمكين ودعم الشباب الأيتام وتعزيز طاقاتهم من خلال توفير فرص عمل نوعية ومستدامة، مما يساهم في تعزيز التنمية المجتمعية وتأهيل جيل قادر على المساهمة الفاعلة في تطوير قطاع خدمات الأعمال.
كما أشار بايزيدي إلى أن الاتفاقية تعكس رؤية نوفا في تمكين الشباب الأيتام وفتح آفاق مهنية جديدة أمامهم، مؤكداً التزام الشركة بتقديم الدعم المستمر لهم لضمان انخراطهم في سوق العمل بما يتناسب مع مهاراتهم وطموحاتهم.
ومن جانبها، أكدت الحمود أن هذه الشراكة تعكس التزاماً مشتركاً تجاه دعم الشباب وتمكينهم من الانطلاق بثقة نحو سوق العمل، مضيفة أن صندوق الأمان لا يتوقف دوره عند انتهاء الرحلة التعليمية، بل يستمر في توفير الأدوات اللازمة لمساعدة الخريجين على بناء مسيرتهم المهنية وتحقيق الاستقرار.
وبين الصندوق أنه ضمن سعيه لرفع الجاهزية المهنية لشبابه، يواصل تنفيذ سلسلة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة ضمن برنامج SIDE، والذي يهدف إلى تطوير مهارات المستفيدين وتأهيلهم لسوق العمل، بما يشمل إعداد السيرة الذاتية وتعزيز مهارات التواصل وسلوكيات العمل، والتدريب على اجتياز المقابلات الوظيفية بثقة وكفاءة.
كما أوضح الصندوق أنه يقدم دعماً معيشياً متكاملاً للشباب الأيتام، بالإضافة إلى برنامج الصحة النفسية والتطوير الذاتي، الذي يعتمد على إطار الكفايات الخاص بالصندوق، والذي يضم 75 كفاية في مجالات تنمية المهارات الشخصية والاجتماعية والاقتصادية والرقمية، حيث تمتد برامجه لتشمل الشباب الأيتام من مختلف أنحاء المملكة ممن يواجهون ظروفاً اقتصادية صعبة.
