ظلال الشمايلة: شابة أردنية تحول الكرك إلى منصة للابتكار الرقمي

في ظل التطورات الرقمية المتسارعة التي يشهدها العالم، تبرز مبادرات فردية تسعى لسد الفجوة بين العواصم والمحافظات في مجال اكتساب المهارات التقنية وتوظيفها. ففي محافظة الكرك جنوبي الأردن، اختارت ظلال الشمايلة أن تواجه هذا التحدي بإطلاق مبادرة تهدف إلى تحويل المحافظة إلى منصة للابتكار الرقمي.

الفجوة الرقمية تتسع

الفجوة الرقمية لا تقتصر على ضعف الاتصال بالإنترنت، بل تمتد لتشمل تمركز المهارات والاستثمارات والفرص في مناطق جغرافية معينة.

وقد أظهر تباطؤ التحول الرقمي في بعض المناطق تفاقم هذا التفاوت، مع وجود فجوات واضحة في فرص التدريب والتأهيل، وفقا لما أكده الاتحاد من أجل المتوسط.

وتبدو هذه التحديات أكثر حدة خارج المراكز الحضرية الكبرى، حيث يقل عدد المؤسسات التدريبية وتضيق فرص العمل المتخصصة، وهذا ما دفع ظلال إلى التحرك.

من مهندسة إلى رائدة أعمال

تخرجت ظلال عام 2014 بشهادة في الهندسة الكهربائية والإلكترونية، وكانت تدرك صعوبة سوق العمل، لكنها فوجئت بمحدودية الفرص في مدينتها.

وفي الكرك، كانت الوظائف المتوافقة مع تخصصها نادرة، وكان الانتقال إلى العاصمة هو الخيار المعتاد، إلا أنها قررت البقاء والبحث عن حل بديل.

وفي عام 2019، أسست “إيزي كِت أكاديمي”، وهي مؤسسة تُعنى بتعليم المهارات التقنية ودعم ريادة الأعمال والتعليم، وتقوم فكرتها على توفير تدريب عملي وميسور التكلفة داخل المجتمع المحلي.

وتستهدف الأكاديمية المراهقين والشباب والمعلمين والنساء، ويتعلم الطلاب مبادئ الروبوتات والذكاء الاصطناعي والبرمجة والتصميم، بينما يحصل المعلمون على دعم لدمج المهارات التقنية في الفصول الدراسية.

كما توفر الأكاديمية برامج تدريبية للنساء ورائدات الأعمال الشابات في مجالات الطباعة ثلاثية الأبعاد وتقنيات القطع بالليزر والتجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي.

وقالت ظلال: "يشهد العالم تحولا سريعا نحو التقنيات المتقدمة، لكن كثيرا من القطاعات محليا ما تزال بعيدة عن هذه التحولات، وهذا ينعكس مباشرة على حجم الفرص الاقتصادية المتاحة".

دعم رسمي وجهود متواصلة

حظيت جهود ظلال باهتمام رسمي، حيث عُينت سفيرة لريادة الأعمال في محافظة الكرك من قبل وزارة الاقتصاد الرقمي وريادة الأعمال، التي تقود مسار التحول الرقمي الوطني مع التركيز على الشمول الاجتماعي.

وفي عام 2024، أصبحت مبادرتها من بين المشاريع المستفيدة من برنامج المنح الذي أطلقه الاتحاد من أجل المتوسط لتعزيز التوظيف وريادة الأعمال في الاقتصاد الأخضر.

ويهدف البرنامج إلى تمكين الشباب والنساء من اكتساب مهارات خضراء مرتبطة باحتياجات سوق العمل وتطوير مشاريع صديقة للبيئة في جنوب المتوسط، وأسهم هذا الدعم في تعزيز قدرات الأكاديمية وتوسيع حضورها.

وكان لجائحة كوفيد-19 أثر إيجابي غير متوقع، فقد أتاح التحول إلى المنصات الرقمية المشاركة في تدريبات واجتماعات كانت تتطلب سابقا السفر، ما وسع شبكة علاقاتها المهنية خارج حدود الكرك، وقالت: "كأن الجغرافيا أصبحت مكانا واحدا".

وتحولت هذه الروابط الرقمية لاحقا إلى لقاءات مباشرة، إذ شاركت في فعاليات استضافها الاتحاد من أجل المتوسط في برشلونة ولاحقا في باليرمو، وأسهمت هذه المشاركات في توسيع شبكة علاقاتها وتعزيز مصداقيتها.

وتوجت مسيرتها بحصولها على جائزة أفضل مشروع قائم في مسابقة “إلهامُها”، وهو إنجاز وصفته بأنه “لحظة تتويج” بعد “كل التحديات التي تمكنا من التغلب عليها”.

ومع ذلك، لا تزال التحديات قائمة، فرائدات الأعمال في المحافظات يواجهن صعوبات في الوصول إلى التمويل والمعرفة والشبكات المهنية، إلى جانب ضغوط اجتماعية ومسؤوليات متداخلة بين العمل والأسرة.

وترى ظلال أن الحلول لا يمكن أن تكون موحدة، بل ينبغي أن تراعي الفروق الجغرافية والاجتماعية، وتقول: "احتياجات المرأة في المحافظة أو في منطقة نائية تختلف عن احتياجات المرأة في العاصمة، لذلك يجب تصميم البرامج بما يتناسب مع هذا الواقع".

وتقدم تجربة ظلال الشمايلة مثالا على أن الابتكار لا يولد في العواصم وحدها، بل يمكن أن ينشأ في مدن بعيدة عن المركز، حين تتوافر الرؤية والإصرار والقدرة على بناء الشراكات.