طفرة في التدريب المهني بالاردن: تزايد الاقبال النسائي ودعم حكومي للمشاريع الريادية
شهدت برامج التدريب المهني في الاردن اقبالا واسعا خلال الفترة الاخيرة حيث سجل اكثر من 3336 شابا وشابة في التخصصات المتاحة عبر المنصة الالكترونية للمؤسسة مما دفع الادارة الى اغلاق بعض المسارات التدريبية نتيجة امتلاء المقاعد المخصصة لها. ويؤكد مدير عام مؤسسة التدريب المهني رافت الصوافين ان المؤسسة تواصل تنفيذ خططها الاستراتيجية عبر 35 معهدا موزعة على محافظات المملكة لتقدم نحو 140 برنامجا تدريبيا متنوعا يستهدف مختلف الفئات العمرية من سن السادسة عشرة فما فوق سواء من حملة الشهادات الجامعية او غيرهم.
واضاف الصوافين ان الحضور النسائي في هذه البرامج سجل ارقاما لافتة حيث تجاوزت نسبة الخريجات اكثر من 52 بالمئة من اجمالي الخريجين في العام الماضي، مبينا ان العديد من الفتيات نجحن في تحويل مسارهن المهني من باحثات عن عمل الى رائدات اعمال يدرن مشاريعهن الخاصة ويوفرن فرص عمل لغيرهن من الخريجين في مجالات متنوعة مثل الصناعات الحرفية والمطاعم المتخصصة.
واوضح ان المؤسسة نجحت في بناء شراكات استراتيجية مع اكثر من 4 الاف جهة من القطاع الخاص التي تساهم بشكل فعال في تصميم المناهج التدريبية وتوفير بيئة عمل حقيقية للمتدربين، مشيرا الى ان البرامج التدريبية تتواءم مع احتياجات السوق بنسبة تصل الى 80 بالمئة مما يضمن للخريجين فرصا وظيفية ورواتب مجزية تتجاوز الحد الادنى للاجور خاصة لمن يحصل منهم على شهادة مزاولة المهنة.
وشدد على ان المؤسسة لا تكتفي بتأهيل الشباب للوظائف التقليدية بل تدعم التوجه نحو التشغيل الذاتي، حيث تم تقديم تمويل لاكثر من 341 مشروعا خاصا لخريجي المؤسسة بقيمة تجاوزت مليون دينار، موضحا ان الدعم يصل الى 3 الاف دينار للمشروع الواحد مع تسهيلات في السداد وفترة سماح تصل الى عام كامل لتشجيع الخريجين على البدء بمشاريعهم الخاصة والمساهمة في التنمية الاقتصادية المحلية.
