تحسين كفاءة القطاع العام من خلال مشروع تطوير الخدمة المدنية
أطلق صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية بمشاركة 17 موظف وموظفة يمثلون مجموعة من الوزارات والمؤسسات الحكومية ضمن برنامج تدريبي يستهدف تنمية القدرات القيادية والإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاع العام.
وقال مدير عام الصندوق سامر المفلح إن المشروع يتماشى مع مضامين خارطة تحديث القطاع العام وهو جزء من رؤى جلالة الملك عبدالله الثاني لبناء دولة ذات مؤسسات كفؤة قادرة على تحسين جودة حياة المواطنين.
وأضاف المفلح أن هذا المشروع يأتي انطلاقا من دور صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية كمظلة وطنية تدعم الجهود الوطنية في مجالات التنمية والتحديث، ومنها الاستثمار في بناء قدرات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات القيادية في القطاع العام.
ويستهدف المشروع الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة Inspirational Group البريطانية موظفي القطاع العام من أصحاب المواقع القيادية في الإدارة الوسطى، حيث تم اختيار المشاركين بعد تقييمات ومقابلات لضمان استقطاب الكفاءات الواعدة.
ويمر المشاركون في ثلاث مراحل تدريبية، تُنفذ مرحلتان منها داخل الأردن ومرحلة ثالثة تعقد في المملكة المتحدة في أكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية، حيث يتضمن النموذج التدريبي الجانب النظري والتطبيق العملي ويشمل المهارات القيادية والتبعية ومهارات التفاوض وحل المشكلات وصناعة القرار.
وسجل المشروع منذ انطلاقه تنفيذ 14 دورة تدريبية استفاد منها 337 موظف وموظفة من المؤسسات الحكومية، وتمكن 147 مشارك من الوصول إلى مواقع قيادية، مما يعكس أثر البرنامج في تطوير الكفاءات الحكومية وتعزيز مساراتها المهنية.
