مسؤول في "الفيدرالي" يحذر: الذكاء الاصطناعي بدأ يفرمل وتيرة التوظيف

واشنطن – في اعتراف رسمي هو الأول من نوعه من مسؤول رفيع في مجلس الاحتياطي الفيدرالي، قال رئيس بنك مينيابوليس الفيدرالي، نيل كاشكاري، يوم الاثنين، إن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد تقنية مستقبلية، بل أصبح عاملاً مؤثراً يدفع الشركات الكبرى إلى إبطاء وتيرة التوظيف لديها.

وفي مقابلة مع شبكة "CNBC"، كشف كاشكاري أن عدداً متزايداً من الشركات الكبرى أبلغته بأنها تحقق "مكاسب إنتاجية ملموسة" بفضل استثماراتها في الذكاء الاصطناعي، وأن هذه المكاسب بدأت تترجم إلى تغييرات فعلية في خطط التوظيف.

وقال كاشكاري: "الذكاء الاصطناعي يمثل قصة نجاح حقيقية للشركات الكبرى"، مضيفاً أن الشركات التي كانت متشككة قبل عامين تقول اليوم: "نحن نستخدم الذكاء الاصطناعي فعلياً ونحقق مكاسب حقيقية".

ومنذ أن أطلقت شركة "OpenAI" شرارة ثورة الذكاء الاصطناعي التوليدي في عام 2022، ضخت الشركات الأميركية مليارات الدولارات لدمج هذه التقنية في عملياتها. وبينما كانت الوعود برفع الكفاءة والإنتاجية هي المحرك الرئيسي، تصاعدت المخاوف في المقابل حول تأثير ذلك على الأمن الوظيفي.

وتأتي تصريحات كاشكاري لتؤكد أن هذه المخاوف بدأت تتحقق على أرض الواقع، على الأقل في الشركات الكبرى. وتوقع المسؤول الفيدرالي أن يستمر هذا التوجه، مما قد يؤدي إلى تراجع معدلات التوظيف والتسريح في سوق العمل. لكنه أشار في المقابل إلى أن هذا التأثير لا يزال أقل وضوحاً لدى الشركات الصغيرة التي لم تتبنَّ هذه التقنيات بنفس الوتيرة.

هذه التصريحات تضع صانعي السياسات النقدية والاقتصادية أمام تحدٍ جديد، حيث لم يعد عليهم فقط مراقبة مؤشرات التضخم والنمو التقليدية، بل أيضاً فهم ومواكبة التغيرات البنيوية العميقة التي يحدثها الذكاء الاصطناعي في بنية سوق العمل والاقتصاد ككل.